Descripció

La presente obra se centra en ofrecer una perspectiva jurídico - práctica de la institución jurídica de la excedencia voluntaria a través del estudio de su régimen jurídico, desgranando todos y cada uno de los numerosos conflictos interpretativos emanados de su aplicación directa en la dinámica diaria de trabajo existente entre empresa y trabajador. Así, se ha realizado un estudio global, haciendo especial hincapié en la incidencia de la situación de excedencia voluntaria con respecto a otras figuras jurídicas y materias laborales, tales como despidos colectivos, clasificación profesional, movilidad geográfica y funcional, despidos disciplinarios, relaciones laborales de carácter especial, etc., al objeto de exponer una visión lo más completa posible de la institución así como también resaltando su importancia y valor dentro de nuestro ordenamiento jurídico laboral.